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发生了设备吊装事故 设备搬运公司老板应该怎么做？
发布人：yiding 发布时间：2017-11-29 8:53:30 关键词：设备吊装
发生了设备吊装事故 设备搬运公司老板应该怎么做？
近日，一鼎吊装搬运公司在与设备搬运公司的老板进行交流的过程中，发现很多老板对发生事故没有心理准备和预案。这势必会导致在发生事故之后，老板无法冷静处理事故。所以，一鼎吊装搬运公司专门给设备搬运公司的老板“上一课”——设备吊装事故发生之后，老板应该怎么办？
第一：面对。
新闻媒体中曾经有报道，发生吊装事故之后，老板“跑路”。特别是发生重大人员伤亡的事故之后，主要是一些小型公司老板或者个体户老板。对此，一鼎吊装搬运公司认为没有“跑路”的必要。如果是小事故，是完全能够应付的，没有必要跑路。如果是大事故，警方也会追究责任，跑路更是“跑不掉”。所以，正确的面对事故，不要心理上害怕。这是设备吊装公司老板应该具备的心理素质。
第二，救人。
根据我国的相关法律规定，如果发生安全事故，责任单位不采取救助措施的，会罚没企业当期六成到八成的利润。所以，发生事故之后，应该主动进行救人。但是救人不是盲目地救，而是要在科学的指挥下，采取科学的施救措施。避免因为盲目地抢救导致新的人员伤亡。
第三，找人。
在设备吊装事故发生之后，吊装企业公司老板应该立刻赶往现场，接任指挥之责。同时，联系四个方面的人。一是监管机构，根据事故大小，与不同层级的安监机构保持联系，对事故原因进行分析和调查。二是保险机构，负责对事故造成的损失进行初步评估，以确定事故损失大小。三是租赁公司。如果是租赁的吊车或者起重机，需要联系租赁公司，负责现场评估。四是家属。如果事故造成员工伤亡，需要对员工家属进行联络以及安抚。
第四，善后。
一个设备吊装公司发生事故，会对公司造成如下几个方面的影响。一是影响员工情绪。二是影响客户关系。三是影响正在施工的项目。四是影响公司后续运营。设备吊装公司的老板要尽力消除事故对各方面造成的影响，通过“开会”“安抚”“赔偿”“检讨”“拜访”等方式，将事故造成的影响减少到最小。
近日，一鼎吊装搬运公司在与设备搬运公司的老板进行交流的过程中，发现很多老板对发生事故没有心理准备和预案。这势必会导致在发生事故之后，老板无法冷静处理事故。所以，一鼎吊装搬运公司专门给设备搬运公司的老板“上一课”——设备吊装事故发生之后，老板应该怎么办？
第一：面对。
新闻媒体中曾经有报道，发生吊装事故之后，老板“跑路”。特别是发生重大人员伤亡的事故之后，主要是一些小型公司老板或者个体户老板。对此，一鼎吊装搬运公司认为没有“跑路”的必要。如果是小事故，是完全能够应付的，没有必要跑路。如果是大事故，警方也会追究责任，跑路更是“跑不掉”。所以，正确的面对事故，不要心理上害怕。这是设备吊装公司老板应该具备的心理素质。
第二，救人。
根据我国的相关法律规定，如果发生安全事故，责任单位不采取救助措施的，会罚没企业当期六成到八成的利润。所以，发生事故之后，应该主动进行救人。但是救人不是盲目地救，而是要在科学的指挥下，采取科学的施救措施。避免因为盲目地抢救导致新的人员伤亡。
第三，找人。
在设备吊装事故发生之后，吊装企业公司老板应该立刻赶往现场，接任指挥之责。同时，联系四个方面的人。一是监管机构，根据事故大小，与不同层级的安监机构保持联系，对事故原因进行分析和调查。二是保险机构，负责对事故造成的损失进行初步评估，以确定事故损失大小。三是租赁公司。如果是租赁的吊车或者起重机，需要联系租赁公司，负责现场评估。四是家属。如果事故造成员工伤亡，需要对员工家属进行联络以及安抚。
第四，善后。
一个设备吊装公司发生事故，会对公司造成如下几个方面的影响。一是影响员工情绪。二是影响客户关系。三是影响正在施工的项目。四是影响公司后续运营。设备吊装公司的老板要尽力消除事故对各方面造成的影响，通过“开会”“安抚”“赔偿”“检讨”“拜访”等方式，将事故造成的影响减少到最小。
