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无锡搬运公司盘点专题：吊车司机离职原因盘点
发布人：yiding 发布时间：2018-5-28 9:14:43 关键词：无锡搬运公司
无锡搬运公司盘点专题：吊车司机离职原因盘点
编者按：条条大道通罗马，如果你的道路走不通的时候，或许应该看看别人是怎么走通的？这就是一鼎吊装搬运公司工作做“盘点”这一专题的目的，总结经验、汇总事迹、盘点发展轨迹。
不少吊装从业者都有一个切身的感受：很多熟练的吊车司机都离开了吊装行业或者公司。事实上也的确如此。根据一鼎吊装的统计，吊车司机的流失率呈现逐年增加的趋势，特别是在苏州、上海、南京这样的一线城市，每年都有大量的吊车司机离职。吊车司机主要都是因为什么原因离职的呢？无锡搬运公司对此进行一番盘点。
收入问题离职
根据一鼎吊装搬运公司的统计，目前吊车司机的月薪至少在5000元以上，与很多行业相比较，这都不是一个低收入水平，为何吊车司机还会离职呢？其一，这一收入水平在一线城市，属于中等偏下的收入。其二，这一收入与吊车司机的付出是不对等的，很多吊车司机都会进行加班。其三，吊车司机的收入增长幅度较慢。可以说，收入是吊车司机离职的主要原因。
年龄和身体问题
驾驶吊车是具有一定的劳动强度的工作，很多司机都患有不同程度的职业病，包括腰肌疼痛等病症，加之年龄增大，职业病征会加重，一些40多岁的吊车司机，会应该病痛的原因离开驾驶岗位，可能会转向管理岗或者技术岗位。
家庭的原因离职
因为家庭搬迁、结婚、孩子教育等问题，很多年轻的吊车司机会选择离职。因为很多吊车司机都是外地人，在工作当地没有住房和社会保障，遇到自己无法解决的问题的时候，他们通常会选择离职，然后回老家。根据苏州苏安的调查，这种现象刚刚从事吊车驾驶的司机身上较为普遍。
除过以上原因外，无锡搬运公司还发现，因为工作地点偏远、工作时间长、工厂场合社交匮乏等原因，吊车司机也会选择离职。
编者按：条条大道通罗马，如果你的道路走不通的时候，或许应该看看别人是怎么走通的？这就是一鼎吊装搬运公司工作做“盘点”这一专题的目的，总结经验、汇总事迹、盘点发展轨迹。
不少吊装从业者都有一个切身的感受：很多熟练的吊车司机都离开了吊装行业或者公司。事实上也的确如此。根据一鼎吊装的统计，吊车司机的流失率呈现逐年增加的趋势，特别是在苏州、上海、南京这样的一线城市，每年都有大量的吊车司机离职。吊车司机主要都是因为什么原因离职的呢？无锡搬运公司对此进行一番盘点。
收入问题离职
根据一鼎吊装搬运公司的统计，目前吊车司机的月薪至少在5000元以上，与很多行业相比较，这都不是一个低收入水平，为何吊车司机还会离职呢？其一，这一收入水平在一线城市，属于中等偏下的收入。其二，这一收入与吊车司机的付出是不对等的，很多吊车司机都会进行加班。其三，吊车司机的收入增长幅度较慢。可以说，收入是吊车司机离职的主要原因。
年龄和身体问题
驾驶吊车是具有一定的劳动强度的工作，很多司机都患有不同程度的职业病，包括腰肌疼痛等病症，加之年龄增大，职业病征会加重，一些40多岁的吊车司机，会应该病痛的原因离开驾驶岗位，可能会转向管理岗或者技术岗位。
家庭的原因离职
因为家庭搬迁、结婚、孩子教育等问题，很多年轻的吊车司机会选择离职。因为很多吊车司机都是外地人，在工作当地没有住房和社会保障，遇到自己无法解决的问题的时候，他们通常会选择离职，然后回老家。根据苏州苏安的调查，这种现象刚刚从事吊车驾驶的司机身上较为普遍。
除过以上原因外，无锡搬运公司还发现，因为工作地点偏远、工作时间长、工厂场合社交匮乏等原因，吊车司机也会选择离职。
